Trao đổi với PV Dân trí Phó Tổng giám đốc bhxh Việt Nam , ông Trần Đình Liệu cho biết, đã hoàn thành nghiệp vụ bàn giao sổ bhxh cho NLĐ. Việc trả sổ bảo hiểm xã hội được làm trong năm 2016 & 2017. Trường hợp sổ bhxh của người lao động tham gia sau năm 2008 sẽ được trả trong năm 2016.
Thưa ông, nhiều NLĐ đang chờ mong ngày đêm được nhận sổ bhxh (BHXH) theo quy định Luật BHXH năm 2014. Vậy, tới thời điểm này, công tác sẵn sàng trao trả sổ đã thi hành tới giai đoạn nào rồi ?
- cả đất nước hiện có hơn 13 triệu sổ thẻ bảo hiểm xã hội, trong đó có khoảng một triệu sổ bảo hiểm xã hội thuộc lực lượng vũ trang và công an - nhóm này sẽ có quy chế riêng thi hành riêng.
Còn lại khoảng hơn 12 triệu sổ thẻ bhxh, gồm khoảng 7 triệu sổ bhxh của những người nhập cuộc từ năm 2008 tới nay. Đây là những sổ bhxh theo bề ngoài mới, cơ sở data & công tác rà soát số về căn bản đã hoàn thành. bhxh Việt Nam sẽ thực hiện trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thuộc diện này trong năm 2016.
Với khoảng 5 triệu sổ bảo hiểm xã hội ghi thủ công của thời gian trước năm 2008, bhxh Việt Nam đang khẩn trương rà soát kỹ các thông số trước khi trả như: Nhân thân, thời gian đóng, Số tiền đóng, các điều kiện đóng. Năm 2017, bảo hiểm xã hội VN sẽ thực hiện trả nốt cho nhóm 5 triệu sổ này.
"Việc trả và tiến tới thi hành quản lý sổ bhxh bằng hệ thống công nghệ thông tin là mong mỏi của NLĐ và bhxh VN trong việc giám sát công tác thực hiện pháp luật bảo hiểm xã hội" - ông Trần Đình Liệu nói.
hiện nay, bảo hiểm xã hội VN đang update & đồng bộ dữ liệu của 2 nhóm thẻ trên. mục tiêu đến năm 2020, bhxh Việt Nam đồng loạt thi hành kiểm soát sổ bảo hiểm xã hội online, người chủ sổ sẽ thuận lợi liệt kê được quá trình đóng - hưởng theo năm, theo quý. Thậm chí người có thời gian làm việc trước năm 1995 cũng sẽ nắm được tin tức của mình.
Thưa ông, bên cạnh đa phần ý kiến muốn nhận sổ bảo hiểm xã hội để tự kiểm soát, một số ít NLĐ lại muốn nhờ chủ sử dụng lao động hoặc một tổ chức trung gian giữ hộ để khỏi mất mát hoặc rách hỏng?
- Về nguyên tắc, NLĐ có quyền lợi được hưởng và nhiệm vụ tự bảo quản sổ bhxh của mình. Còn việc người lao động không thích giữ và uỷ quyền cho tổ chức hay nhóm nào đó giữ hộ cũng là một quyền lợi của họ. Tuy nhiên, người lao động cần phải cân nhắc thật kỹ khi quyết định.
Cuốn sổ bảo hiểm xã hội có thể coi như là một vẻ ngoài sổ tiết kiệm cá nhân. Sổ lưu giữ giữ liệu của người lao động. Nếu cuốn sổ đó bị mất, rách nát hoặc không sử dụng được, người lao động có thể tới cơ quan BHXH để tìm hiểu quyền lợi.
Về thủ tục, bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ kết hợp với người sử dụng lao động để trao sổ cho người lao động tại nơi làm việc. Trường hợp đặc biệt, bhxh VN sẽ thông qua hệ thống dịch vụ công chuyển sổ bảo hiểm xã hội tới nơi ở của NLĐ.
Đầu tháng 11, bảo hiểm xã hội Hà Nội & một số DN lĩnh vực may mặc sẽ tổ chức trả sổ bảo hiểm xã hội cho hàng ngàn NLĐ. Tôi được biết, nhiều công ty rất ủng hộ việc trả sổ bảo hiểm xã hội, vì việc kiểm soát sổ bảo hiểm xã hội mất sẽ nhiều thời gian cập nhật thông tin, chi phí nhân sự của DN.
Ngoài những DN chấp hành tốt luật, theo phản hồi của Tổng LĐLĐ Việt Nam, hiện trạng công ty trốn, chậm đóng bhxh đã gây ra nhiều thiệt hại về quyền lợi của người lao động. ví dụ như trong việc thiếu thông update data sổ bhxh, khi làm thủ tục bàn giao sổ bhxh, thưa ông?
- Về nguyên tắc của cơ quan BHXH là có đóng - có hưởng. Do vậy, việc trả sổ không bị tác động nhiều. Thậm chí qua đó, người lao động mới có thể biết được việc chủ sử dụng đã & đang nộp bảo hiểm xã hội cho mình ở mức nào & thời điểm nào.
Nếu phát hiện những vi phạm, người lao động cần chủ động cùng cơ quan bảo hiểm xã hội đấu tranh với chủ sử dụng lao động phải thi hành nghiêm túc việc nộp bhxh.
Chúng ta không thể chấp thuận câu chuyện, một phần kinh phí nộp bảo hiểm xã hội đã được DN được xác định vào giá thành sản phẩm & dịch vụ, nhưng lại không đóng cho NLĐ.
Như vậy, việc trả sổ là một kênh giám sát, công khai minh bạch việc đóng BXHH từ nhiều phía: NLĐ, chủ sử dụng lao động. Thậm chí cả việc thi hành từ phía cơ quan bảo hiểm xã hội.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét